Legislacja — od projektu ustawy do aktu wykonawczego

Polscy pracodawcy dostaną osiemnaście miesięcy na dostosowanie polityki wynagrodzeń. Ministerstwo przygotowało szczegółową mapę drogową dla przedsiębiorstw średniej wielkości. Zmiany obejmują obowiązek publikowania widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę, nowe zasady porównywania stanowisk oraz mechanizm zewnętrznego audytu w firmach zatrudniających powyżej stu pięćdziesięciu osób. Redakcja Drupkowicz rozmawiała z dziesięcioma pracodawcami — ich obawy i oczekiwania prezentujemy w tej analizie.

Kolejna iteracja projektu uwzględnia zastrzeżenia Rady Dialogu Społecznego oraz opinie izb gospodarczych. Redakcja Drupkowicz porównała pięć wersji dokumentu i przedstawia, jakie zapisy uległy wzmocnieniu, a które zostały złagodzone. Szczególnie istotne są zmiany w katalogu podmiotów kluczowych i ważnych — definicje te determinują zakres obowiązków zgłoszeniowych.

Ministerstwo Klimatu opublikowało projekt rozporządzenia wykonawczego do ustawy o odpadach. Dokument wprowadza szczegółowe zasady dotyczące opakowań wielokrotnego użytku w gastronomii oraz systemu kaucyjnego. Konsultacje publiczne trwają do 30 kwietnia 2026.

Polska ma trzy miesiące na dokończenie transpozycji. W grze pozostaje pięć aktów wykonawczych. Redakcja Drupkowicz zbadała, które sektory są gotowe na 28 czerwca, a które wnioskują o okres przejściowy.

Po dwuletnich konsultacjach projekt wraca do Sejmu. Dokument wprowadza jednolity system raportowania zdarzeń niepożądanych i wzmacnia pozycję rzecznika praw pacjenta. Przedstawiamy szczegółową analizę najważniejszych rozwiązań.